4. Skyriaus vadovas turi:
4.1. organizuoti padalinio veiklą:
4.1.1. rengti padalinio veiklos planus, numatyti siektinus rezultatus ir efektyvumo matavimo rodiklius;
4.1.2. planuoti padalinio veiklų įgyvendinimui reikalingus žmogiškuosius ir materialinius išteklius;
4.1.3. organizuoti ir užtikrinti padalinio planuose numatytų veiklų įgyvendinimą, kontroliuoti veiklų apimtis, kokybę, laiką ir kaštus;
4.1.4. nustatyta tvarka rengti padalinio planų vykdymo ir kitas veiklos ataskaitas;
4.1.5. organizuoti ir koordinuoti padalinio procedūrų rengimo ir tobulinimo veiklą.
4.2. valdyti žmogiškuosius išteklius:
4.2.1. dalyvauti naujų darbuotojų atrankos, įdarbinimo bei adaptacijos procesuose;
4.2.2. rengti padalinio darbuotojų pareigybių aprašymus;
4.2.3. nustatyti padalinio darbuotojams veiklos tikslus ir vykdyti padalinio darbuotojų veiklos aptarimą;
4.2.4. paskirstyti užduotis padalinio darbuotojams ir užtikrinti tolygų darbo krūvį;
4.2.5. ugdyti padalinio darbuotojus ir rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu.
4.3. vykdyti funkcijas, susijusias su padalinio veikla:
4.3.1. organizuoti ir užtikrinti CPVA kokybės vadybos sistemos priežiūrą ir jos reikalavimų įgyvendinimo veiklų atlikimą;
4.3.2. užtikrinti korupcijai atsparios aplinkos kūrimo CPVA veiklos priežiūrą, dalyvauti šios veiklos užtikrinimo priemonių parengime ir jų įgyvendinime, teikti CPVA direktoriui pasiūlymus dėl korupcijai atsparios aplinkos kūrimo CPVA;
4.3.3. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais CPVA skyriais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis ir jose dirbančiais asmenimis, kurios reikia siekiant užtikrinti korupcijai atsparios aplinkos kūrimą CPVA;
4.3.4. pagal poreikį atlikti kitas funkcijas, gerinančias korupcijai atsparią aplinką CPVA;
4.3.5. organizuoti ir užtikrinti konfidencialios informacijos apsaugos politikos vykdymą bei su ja susijusių priemonių įgyvendinimą;
4.3.6. organizuoti ir užtikrinti asmens duomenų tvarkymo ir saugojimo politikos įgyvendinimą;
4.3.7. organizuoti ir užtikrinti atvirų duomenų politikos įgyvendinimą;
4.3.8. organizuoti ir užtikrinti pranešėjų apsaugos reikalavimų įgyvendinimą;
4.3.9. organizuoti ir parengti bei teikti atsakingoms institucijoms CPVA strategiją ir metinius veiklos planus, parengti CPVA metinį rodiklių planą;
4.3.10. organizuoti ir užtikrinti CPVA veiklos rizikų valdymo priežiūrą;
4.3.11. organizuoti ir užtikrinti CPVA struktūrinių padalinių nuostatų (jų pakeitimų) vertinimą;
4.3.12. organizuoti ir užtikrinti CPVA veiklos vadovo struktūros priežiūrą ir periodinę publikuojamų dokumentų peržiūrą;
4.3.13. pagal kompetenciją rengti ir (arba) dalyvauti rengiant teisės aktų, sutarčių, kitų dokumentų projektus ir teikti pastabas bei pasiūlymus;
4.3.14. organizuoti ir parengti bei teikti atsakingoms institucijoms CPVA veiklos, CPVA vadovo metinių veiklos užduočių ir veiklos vertinimo rodiklių, CPVA strategijos ir metinių veiklos planų ataskaitas;
4.3.15. organizuoti ir vykdyti matavimo, analizės ir gerinimo veiklas;
4.3.16. dalyvauti diegiant ar taikant naujus vadybos sistemų metodus;
4.3.17. organizuoti vidaus kontrolės įgyvendinimo priežiūrą bei su ja susijusias veiklas;
4.3.18. organizuoti vadybos vertinamąją analizę;
4.3.19. pagal poreikį organizuoti ir koordinuoti CPVA interesų atstovavimą teismuose, arbitraže ir kitose ginčų sprendimo institucijose;
4.3.20. organizuoti ir koordinuoti konsultacijų teikimą asmens duomenų tvarkymo ir saugojimo, konfidencialios informacijos apsaugos, korupcijai atsparios aplinkos kūrimo bei darbo teisės klausimais;
4.3.21. organizuoti ir koordinuoti pagal kompetenciją priskirtų CPVA vidinių ir išorinių informacinių sistemų, registrų, interneto svetainių ir komunikavimo bei bendradarbiavimo priemonių naudotojų prieigos teisių administravimo funkcijų vykdymą;
4.4. atstovauti padalinį CPVA vadovybės posėdžiuose;
4.5. pagal kompetenciją atstovauti CPVA kitose institucijose;
4.6. teikti CPVA direktoriaus pavaduotojui (horizontalių funkcijų valdymui) visą su KUS veikla susijusią informaciją;
4.7. užtikrinti, kad padalinyje būtų laikomasi CPVA vidaus procedūrų, tvarkų, taisyklių;
4.8. dalyvauti audito procese, pateikti reikiamą informaciją ir dokumentus;
4.9. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
4.10. rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus;
4.11. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
4.12. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus padalinio darbuotojus;
4.13. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
4.14. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t. y.:
4.14.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
4.14.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
5. Kitos skyriaus vadovo pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.