4. Skyriaus vadovo pavaduotojas privalo:
4.1. prisidėti prie skyriaus veiklos organizavimo:
4.1.1. skyriaus vadovo nurodyta apimtimi prisidėti prie skyriaus veiklos planavimo;
4.1.2. teikti siūlymus skyriaus vadovui dėl skyriaus veiklų įgyvendinimui reikalingų žmogiškųjų ir materialinių išteklių;
4.1.3. skyriaus vadovo nurodyta apimtimi organizuoti ir užtikrinti suplanuotų skyriaus veiklų įgyvendinimą;
4.1.4. skyriaus vadovo nurodyta apimtimi prižiūrėti skyriaus veiklą, spręsti klausimus, susijusius su skyriaus darbų planais, žmogiškųjų išteklių klausimais ir pan.;
4.1.5. skyriaus vadovo nurodyta apimtimi atsiskaityti už suplanuotų skyriaus veiklų vykdymą;
4.2. prisidėti prie skyriaus žmogiškųjų išteklių valdymo:
4.2.1. dalyvauti naujų darbuotojų atrankoje ir įdarbinimo procese;
4.2.2. rūpintis tinkamu naujų darbuotojų adaptavimu skyriuje, teikti siūlymus skyriaus vadovui dėl adaptacijos proceso gerinimo, formuoti skyriuje naujų darbuotojų kuravimo praktiką;
4.2.3. teikti siūlymus skyriaus vadovui dėl skyriaus darbuotojų krūvio paskirstymo;
4.2.4. skyriaus vadovui pavedus, esant poreikiui, vykdyti skyriaus darbuotojų veiklos aptarimą;
4.2.5. teikti siūlymus skyriaus vadovui dėl skyriaus darbuotojų ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo;
4.3. prisidėti prie skyriui pavestų funkcijų vykdymo:
4.3.1. užtikrinti tinkamą ES struktūrinių ir investicijų programos, Plano projektų pirkimų išankstinę ir paskesnę priežiūrą;
4.3.2. užtikrinti vieningą ES struktūrinių ir investicijų programos, Plano projektų pirkimų priežiūros praktiką ir dalintis ja su kitais skyriais, atliekančiais ES struktūrinių ir investicijų fondų, Plano administravimo funkcijas;
4.3.3. konsultuoti skyriaus darbuotojus iškilusiais dalykiniais klausimais ir skyriaus vadovo nurodyta apimtimi spręsti probleminius atvejus, pagal poreikį įtraukiant kitus CPVA padalinius ir kitų institucijų atstovus;
4.3.4. formuoti CPVA veiklą reglamentuojančiuose dokumentuose ir veiklos vadove neapibrėžtos skyriuje susiformuojančios darbinės praktikos tinkamumą, jos vienodinimą skyriuje, ir siekiant formuoti vienodą praktiką, dalintis ja kitais skyriais, atliekančiais ES struktūrinių ir investicijų fondų, Plano administravimo funkcijas;
4.3.5. skyriaus vadovo nurodyta apimtimi dalyvauti su skyriaus veikla susijusiuose audituose;
4.3.6. teikti pasiūlymus ir dalyvauti atnaujinant įvairius CPVA veiklą reglamentuojančius dokumentus, pagal kompetenciją dalyvauti kitų institucijų teikiamų teisės aktų projektų derinime;
4.3.7. palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su projektų vykdytojais ir kitais subjektais, užtikrinant sklandžią ES struktūrinių ir investicijų fondų, Plano lėšomis finansuojamų priemonių ir projektų įgyvendinimo eigą;
4.3.8. planuoti, prižiūrėti ir, esant poreikiui, pagal kompetenciją vesti mokymus pareiškėjams ir/ar projektų vykdytojams, inicijuoti, vykdyti ir/ar siūlyti mokymų turinio ir organizavimo tobulinimą;
4.3.9. planuoti, prižiūrėti ir, esant poreikiui, pagal kompetenciją dalyvauti skleidžiant informaciją apie ES struktūrinius ir investicijų fondus, Plano įgyvendinimą pagal CPVA priskirtą atsakomybės sritį;
4.3.10. skyriaus vadovo nurodyta apimtimi rūpintis, kad į atitinkamą informacinę sistemą ar duomenų bazes būtų suvedami reikiami duomenys pagal skyriaus atliekamas veiklas;
4.4. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
4.5. rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus;
4.6. prižiūrėti, kad skyriuje būtų laikomasi CPVA vidaus procedūrų, tvarkų, taisyklių;
4.7. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
4.8. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus padalinio darbuotojus;
4.9. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
4.10. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t. y.:
4.10.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
4.10.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
5. Kitos skyriaus vadovo pavaduotojo pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.