5. Skyriaus vadovas privalo:
5.1. organizuoti padalinio veiklą:
5.1.1. pagal CPVA strateginius tikslus nustatyta tvarka rengti padalinio veiklos planus;
5.1.2. planuoti padalinio veiklų įgyvendinimui reikalingus žmogiškuosius ir materialinius išteklius;
5.1.3. organizuoti ir užtikrinti padalinio planuose numatytų veiklų įgyvendinimą, kontroliuoti veiklų apimtis, kokybę, laiką ir kaštus;
5.1.4. nustatyta tvarka rengti padalinio planų vykdymo ir kitas veiklos ataskaitas;
5.1.5. organizuoti ir koordinuoti padalinio, informacinių ir ryšių technologijų valdymo CPVA procedūrų rengimo ir tobulinimo veiklą.
5.2. valdyti žmogiškuosius išteklius:
5.2.1. dalyvauti naujų darbuotojų atrankos, įdarbinimo bei adaptacijos procesuose;
5.2.2. rengti padalinio darbuotojų pareigybių aprašymus;
5.2.3. nustatyti padalinio darbuotojams veiklos tikslus ir vykdyti padalinio darbuotojų veiklos aptarimą;
5.2.4. ugdyti padalinio darbuotojus ir rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu.
5.3. vykdyti funkcijas, susijusias su padalinio veikla:
5.3.1. rengti CPVA informacinių sistemų plėtros strategijas ir planus;
5.3.2. rengti metinius informacinių technologijų pirkimų CPVA reikmėms planus, užtikrinti planuose numatytų pirkimų organizavimą ir sutarčių įgyvendinimo priežiūrą;
5.3.3. užtikrinti tinkamas darbo sąlygas CPVA darbuotojams, aprūpinant informacinių ir ryšių technologijų darbo priemonėmis;
5.3.4. užtikrinti tinkamą CPVA informacinių sistemų funkcionavimą, savalaikį atnaujinimą bei plėtrą;
5.3.5. koordinuoti naujos CPVA taikomosios programinės įrangos kūrimo bei esamos tobulinimo projektus.
5.4. atstovauti padalinį CPVA vadovybės posėdžiuose;
5.5. pagal kompetenciją atstovauti CPVA kitose institucijose;
5.6. teikti CPVA direktoriaus pavaduotojui (horizontalių funkcijų valdymui) ir CPVA direktoriui visą su padalinio veikla susijusią informaciją;
5.7. užtikrinti, kad padalinyje būtų laikomasi CPVA vidaus procedūrų, tvarkų, taisyklių;
5.8. dalyvauti audito procese, pateikti reikiamą informaciją ir dokumentus;
5.9. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
5.10. rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus;
5.11. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
5.12. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus padalinio darbuotojus;
5.13. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
5.14. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t.y.:
5.14.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
5.14.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės ir aplinkosaugos politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
6. Kitos skyriaus vadovo pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.