4. Skyriaus vadovas - koordinatorius privalo:

4.1. pagal CPVA strateginius tikslus, nustatyta tvarka organizuoti padalinio veiklos planų rengimą;
4.2. organizuoti padalinio nuostatų rengimą, bei atsiradus objektyvioms aplinkybėms (naujų padalinio veiklų nustatymas, CPVA struktūros, pareigybių pakeitimai, darbo organizavimo keitimas ir kt.) organizuoti nuostatų keitimą;
4.3. planuoti arba pavesti atsakingam asmeniui planuoti padalinio veiklų įgyvendinimui reikalingus žmogiškuosius ir materialinius išteklius;
4.4. organizuoti ir užtikrinti padalinio planuose numatytų veiklų įgyvendinimą, kontroliuoti veiklų apimtis, kokybę, laiką ir kaštus;
4.5. per automatizuotą procesų vykdymo ir kontrolės sistemą Apecs, organizuoti ir koordinuoti padalinio ir Programos procedūrų rengimo ir tobulinimo veiklą;
4.6. valdyti žmogiškuosius išteklius:

4.6.1. dalyvauti naujų darbuotojų atrankos, įdarbinimo bei adaptacijos procesuose;
4.6.2. organizuoti padalinio darbuotojų pareigybių aprašymų rengimą;
4.6.3. nustatyti padalinio darbuotojams veiklos tikslus ir vykdyti darbuotojų veiklos aptarimą;
4.6.4. ugdyti padalinio darbuotojus ir rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu.
4.7. palaikyti arba paskirti atsakingą asmenį palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su Programą administruojančiomis/koordinuojančiomis institucijomis, užtikrinant sklandžią Programos įgyvendinimo eigą;
4.8. palaikyti arba paskirti atsakingą asmenį palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su paramos gavėjais, priežiūros institucijomis, projektų 4.9. vykdytojais ir kitais subjektais, užtikrinant sklandžią projektų įgyvendinimo eigą;
vykdyti bendrą Programos lėšomis finansuojamų projektų priežiūrą;
vadovaujantis Europos Komisijos įgyvendinimo sprendimu, konsultuoti subjektus, rengiančius Metinę darbo programą anglų kalba;
4.11. prižiūrėti Programos projektų aprašų rengimą anglų kalba ir koordinuoti jų savalaikį pateikimą Europos Komisijai;
4.12. anglų kalba rengti reikiamas ataskaitas, atnaujinti, keisti ir prižiūrėti Programos įgyvendinimo dokumentaciją bei teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus Europos Komisijai;
4.13. užtikrinti padalinio atstovavimą CPVA vadovybės posėdžiuose;
4.14. užtikrinti CPVA atstovavimą kitose institucijose Programos klausimais;
4.15. teikti tiesioginiam vadovui visą su padalinio veikla susijusią informaciją anglų kalba;
4.16. užtikrinti, kad padalinyje būtų laikomasi CPVA vidaus procedūrų, tvarkų, taisyklių;
4.17. dalyvauti pačiam, arba pavesti atsakingam darbuotojui dalyvauti audito procese, pateikti reikiamą informaciją ir dokumentus;
4.18. užtikrinti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
4.19. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
4.20. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
4.21. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t.y.:

4.21.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA bei Ignalinos programos įgyvendinimo tikslų;
4.21.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės ir aplinkosaugos politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.

5. Kitos skyriaus vadovo - koordinatoriaus pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.