4. Skyriaus vadovo pavaduotojas privalo:
4.1. prisidėti prie skyriaus veiklos, susijusios su patiriamų išlaidų patikrinimu ir mokėjimais, organizavimo:
4.1.1. prisidėti prie skyriaus veiklos planavimo;
4.1.2. teikti siūlymus skyriaus vadovui dėl skyriaus veiklos įgyvendinimui reikalingų žmogiškųjų ir materialinių išteklių;
4.1.3. organizuoti ir užtikrinti skyriaus veiklos įgyvendinimą, spręsti su tuo susijusius klausimus;
4.1.4. atsiskaityti už skyriaus veiklos vykdymą;
4.2. prisidėti prie skyriaus žmogiškųjų išteklių, atsakingų už patiriamų išlaidų patikrinimą ir mokėjimus, valdymo:
4.2.1. dalyvauti naujų darbuotojų atrankoje ir įdarbinimo procese;
4.2.2. rūpintis tinkamu naujų darbuotojų adaptavimu skyriuje, teikti siūlymus skyriaus vadovui dėl adaptacijos proceso gerinimo, formuoti skyriuje naujų darbuotojų kuravimo praktiką;
4.2.3. atlikti darbuotojų darbo krūvio paskirstymą;
4.2.4. teikti siūlymus skyriaus vadovui dėl skyriaus darbuotojų ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo;
4.3. prisidėti prie EEE ir Norvegijos finansinių mechanizmų programos (toliau – Programa) įgyvendinimo:
4.3.1. dalyvauti Programos valdymo ir kontrolės sistemos kūrimo ir tobulinimo procesuose (kuriant išorės ir vidaus teisės aktus, tipinius dokumentus ir formas, išlaidų deklaravimo ir išlaidų tikrinimo metodikas, rekomendacijas dėl Programos ir projektų išlaidų tinkamumo), teikti siūlymus dėl valdymo ir kontrolės sistemos tobulinimo ir dalyvauti tobulinimo veiklose;
4.3.2. dalyvauti kuriant ir tobulinant Programos informacinių technologijų sistemas ir/arba duomenų bazes;
4.3.3. vesti Programos lėšų bei jų panaudojimo apskaitą, vykdyti Programos lėšų naudojimo finansinę kontrolę ir informacijos kaupimą, ruošti su Programos lėšomis ir jų panaudojimu susijusias ataskaitas ir kitus dokumentus;
4.3.4. analizuoti Programos pinigų srautus, rengti pinigų srautų prognozes;
4.3.5. dalyvauti rodiklių planavimo ir atsiskaitymo veiklose;
4.3.6. konsultuoti skyriaus darbuotojus iškilusiais dalykiniais klausimais ir spręsti probleminius atvejus, susijusius su patiriamų išlaidų patikrinimu ir mokėjimais, pagal poreikį įtraukiant kitus CPVA padalinius ir kitų institucijų atstovus;
4.3.7. koordinuoti taikomų praktikų, susijusių su padalinio vykdomomis veiklomis ar procesų, kuriose dalyvauja padalinys, vienodinimą;
4.3.8. dalyvauti su skyriaus veikla susijusiuose audituose;
4.3.9. laiku informuoti tiesioginį vadovą apie iškilusias problemas;
4.3.10. palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su projektų vykdytojais ir kitais subjektais, užtikrinant sklandžią Programos projektų įgyvendinimo eigą;
4.3.11. vesti mokymus projekto vykdytojams, susijusius su Programos projektų finansinės dalies reikalavimais;
4.3.12. planuoti, organizuoti ir pagal kompetenciją dalyvauti skleidžiant informaciją apie Programą;
4.3.13. rūpintis, kad į atitinkamą informacinę sistemą ar duomenų bazes būtų suvedami reikiami duomenys, susiję su patiriamų išlaidų patikrinimu ir mokėjimais;
4.4. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
4.5. rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus;
4.6. prižiūrėti, kad skyriuje būtų laikomasi CPVA vidaus procedūrų, tvarkų, taisyklių;
4.7. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
4.8. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus padalinio darbuotojus, atsakingus už patiriamų išlaidų patikrinimą ir mokėjimus;
4.9. vykdyti kitas tiesioginio vadovo arba LITID direktoriaus pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
4.10. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t. y.:
4.10.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
4.10.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
5. Kitos skyriaus vadovo pavaduotojo pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.