4. Skyriaus vadovas privalo:
4.1. rengti Skyriaus veiklos planus vykdant viešojo ir privataus sektorių partnerystės (toliau – VPSP) kompetencijos centro funkcijas, metodinės pagalbos centro (toliau – MPC) funkcijas ir Viešosios ir privačios partnerystės skyriaus (toliau - VPPS) įgyvendinamų gebėjimų stiprinimo ir ekspertinės pagalbos teikimo projektų sutartis:
4.1.1. planuoti VPSP kompetencijos centro veiklą, teikti informaciją apie planus ir rezultatų rodiklius CPVA strateginiam veiklos planui;
4.1.2. pagal suderintas su Finansų ministeriją užduotis, planuoti MPC veiklą, teikti informaciją apie planus ir rezultatų rodiklius CPVA direktoriui;
4.1.3. pagal turimas gebėjimų stiprinimo ir ekspertinės pagalbos teikimo projektų finansavimo sutartis planuoti projektų veiklas, teikti informaciją apie planus ir rezultatų rodiklius CPVA direktoriui;
4.2. organizuoti ir užtikrinti Skyriaus veiklų planų įgyvendinimą, kontroliuoti veiklų apimtis, kokybę, laiką ir kaštus;
4.3. užtikrinti tinkamą veiklų priskyrimą veiklos finansavimo šaltiniams, taikyti dvigubo finansavimo prevenciją, kontroliuoti kiekvieno finansavimo šaltinio lėšų panaudojimą;
4.4. nustatyta tvarka rengti Skyriaus veiklos planų vykdymo ir kitas ataskaitas pagal veiklai nustatytus reikalavimus;
4.5. planuoti ir valdyti skyriaus žmogiškuosius išteklius:
4.5.1. rengti Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus;
4.5.2. priskirti Skyriaus darbuotojams konkrečias užduotis, nustatyti jų vykdymo terminus ir kontroliuoti jų vykdymą;
4.5.3. planuoti reikalingus žmogiškuosius išteklius ir jų reikiamas kompetencijas, dalyvauti naujų darbuotojų atrankos, įdarbinimo bei adaptacijos procesuose;
4.5.4. nustatyti Skyriaus darbuotojams metinius veiklos tikslus ir vykdyti Skyriaus darbuotojų metinius veiklos aptarimus;
4.5.5. ugdyti Skyriaus darbuotojus ir rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu;
4.6. atstovauti Skyrių CPVA vadovybės posėdžiuose;
4.7. pagal kompetenciją atstovauti CPVA kitose institucijose;
4.8. teikti CPVA direktoriui visą su Skyriaus veikla susijusią informaciją;
4.9. dalyvauti audito procese, pateikti reikiamą informaciją ir dokumentus;
4.10. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
4.11. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
4.12. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus Skyriaus darbuotojus;
4.13. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
4.14. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t.y.:
4.14.1. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
4.14.2. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
5. Kitos Skyriaus vadovo pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.