4. Skyriaus vadovas privalo:
4.1. organizuoti skyriaus veiklą:
4.1.1. pagal CPVA strateginius tikslus, nustatyta tvarka planuoti skyriaus veiklą;
4.1.2. planuoti skyriaus veiklų įgyvendinimui reikalingus žmogiškuosius ir materialinius išteklius;
4.1.3. organizuoti ir užtikrinti suplanuotų skyriaus veiklų įgyvendinimą, kontroliuoti veiklų apimtis, kokybę, laiką ir kaštus;
4.1.4. prižiūrėti skyriaus veiklą, spręsti klausimus, susijusius su ES struktūrinių ir investicijų fondų lėšomis finansuojamų priemonių ar projektų būkle, skyriaus darbų planais, personalo klausimais ir pan.;
4.1.5. atsiskaityti už suplanuotų skyriaus veiklų vykdymą;
4.1.6. rengti skyriaus nuostatus ir skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus bei jų pakeitimus, atsiradus objektyvioms aplinkybėms (naujų padalinio veiklų nustatymas, CPVA struktūros, pareigybių pakeitimai, darbo organizavimo keitimas ir kt.);
4.2. valdyti žmogiškuosius išteklius:
4.2.1. inicijuoti ir dalyvauti vykdant naujų darbuotojų atranką ir įdarbinimą bei užtikrinti adaptaciją;
4.2.2. atsižvelgiant į Struktūrinių ir investicijų fondų programos gyvavimo etapus, užtikrinti tolygų darbo krūvio paskirstymą skyriuje;
4.2.3. nustatyti skyriaus darbuotojams veiklos tikslus ir vykdyti skyriaus darbuotojų veiklos aptarimą;
4.2.4. ugdyti skyriaus darbuotojus ir rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu;
4.3. planuoti, koordinuoti ir prižiūrėti priskirtų ES struktūrinių ir investicijų fondų lėšomis finansuojamų priemonių įgyvendinimą:
4.3.1. vykdyti ES struktūrinių ir investicijų fondų lėšų panaudojimo planavimą ir kontrolę;
4.3.2. vykdyti ES struktūrinių ir investicijų fondų lėšomis finansuojamų priemonių ir projektų įgyvendinimo priežiūrą;
4.3.3. konsultuoti skyriaus darbuotojus iškilusiais dalykiniais klausimais ir spręsti probleminius atvejus, pagal poreikį įtraukiant kitus CPVA padalinius ir kitų institucijų atstovus;
4.3.4. užtikrinti CPVA veiklą reglamentuojančiuose dokumentuose ir veiklos vadove neapibrėžtos skyriuje susiformuojančios darbinės praktikos tinkamumą, jos vienodinimą skyriuje, ir siekiant formuoti vienodą praktiką, dalintis ja su kitais skyriais, atliekančiais ES struktūrinių ir investicijų fondų lėšų administravimo funkcijas;
4.3.5. užtikrinti skyriaus atstovavimą ir dalyvavimą su skyriaus veikla susijusiuose audituose;
4.3.6. teikti pasiūlymus ir dalyvauti atnaujinant įvairius CPVA veiklą reglamentuojančius dokumentus, pagal kompetenciją dalyvauti kitų institucijų teikiamų teisės aktų projektų derinime;
4.3.7. palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su projektų vykdytojais ir kitais subjektais, užtikrinant sklandžią ES struktūrinių ir investicijų fondų lėšomis finansuojamų priemonių ir projektų įgyvendinimo eigą;
4.3.8. planuoti, organizuoti ir, esant poreikiui, vesti priskirtų ES struktūrinių ir investicijų fondų lėšomis finansuojamų priemonių mokymus;
4.3.9. planuoti, organizuoti ir pagal kompetenciją dalyvauti skleidžiant informaciją apie ES struktūrinius ir investicijų fondus pagal CPVA priskirtą atsakomybės sritį;
4.3.10. užtikrinti, kad į atitinkamą informacinę sistemą ar duomenų bazes būtų suvedami reikiami duomenys pagal skyriaus atliekamas veiklas.
4.4. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
4.5. rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus;
4.6. užtikrinti, kad skyriuje būtų laikomasi CPVA vidaus procedūrų, tvarkų, taisyklių;
4.7. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
4.8. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus skyriaus darbuotojus;
4.9. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
4.10. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t. y.:
4.10.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
4.10.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
5. Kitos skyriaus vadovo pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.