4. Komunikacijos specialistas privalo:
4.1. Užtikrinti sklandų ES fondų investicijų 2021-2027 m. periodo interneto svetainės startą: testavimas, turinio valdymo sistemos administravimas, naudotojų konsultavimas;
4.2. koordinuoti padalinio vadovo priskirtas ES fondų investicijų komunikacijos kampanijas;
4.3. prisidėti inicijuojant ir įgyvendinant Vidaus saugumo fondo viešinimo ir tarpinstitucinio bendradarbiavimo veiklas;
4.4. užtikrinti nuolatinį CPVA klientų patirties valdymą atliekant apklausas, planuojant ir įgyvendinant veiklos tobulinimo ir gerinimo veiklas;
4.5. prisidėti prie CPVA vidinės komunikacijos, renginių organizavimo ir informacijos rengimo darbuotojams;
4.6. inicijuoti ir vykdyti tiesioginio vadovo priskirtus viešuosius pirkimus pagal CPVA nustatytą tvarką, vadovaujantis LR Viešųjų pirkimų įstatymo bei kitų teisės aktų, reglamentuojančių viešuosius pirkimus, nuostatomis;
4.7. dalyvauti audito procese, pateikti reikiamą informaciją ir dokumentus;
4.8. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
4.9. rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus;
4.10. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
4.11. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus padalinio darbuotojus;
4.12. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
4.13. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t.y.:
4.13.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
4.13.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
5. Kitos komunikacijos specialisto pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.