5. Skyriaus vadovas privalo:
5.1. pagal CPVA strateginius tikslus, nustatyta tvarka rengti padalinio veiklos planus;
5.2. planuoti padalinio veiklų įgyvendinimui reikalingus žmogiškuosius ir materialinius išteklius;
5.3. planuoti, koordinuoti ir prižiūrėti Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų programų įgyvendinimą, organizuoti ir užtikrinti padalinio planuose numatytų veiklų įgyvendinimą, kontroliuoti veiklų apimtis, kokybę, laiką ir kaštus;
5.4. atsiskaityti už suplanuotų padalinio veiklų vykdymą;
5.5. prižiūrėti padalinio veiklą, spręsti klausimus, susijusius su priemonių ar projektų būkle, padalinio darbų planais, personalo klausimais ir pan.;
5.6. prižiūrėti Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų programų valdymo ir kontrolės sistemos funkcionavimą, teikti pasiūlymus dėl reikiamų koregavimo veiksmų;
5.7. organizuoti ir koordinuoti padalinio darbą rengiant ir teikiant pastabas dėl teisės aktų projektų, nustatančių Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų programų įgyvendinimo principus ir taisykles;
5.8. organizuoti ir koordinuoti padalinio procedūrų rengimo ir tobulinimo veiklą, užtikrinti, kad padalinyje būtų laikomasi CPVA vidaus procedūrų, tvarkų, taisyklių;
5.9. valdyti padalinio žmogiškuosius išteklius:
5.9.1. dalyvauti naujų darbuotojų atrankos, įdarbinimo bei naujo darbuotojo adaptacijos procesuose;
5.9.2. rengti padalinio darbuotojų pareigybių aprašymus;
5.9.3. nustatyti padalinio darbuotojams veiklos tikslus ir vykdyti padalinio darbuotojų veiklos aptarimą;
5.9.4. ugdyti padalinio darbuotojus ir rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu;
5.10. pagal savo kompetenciją ir padalinio funkcijas vizuoti darbuotojų parengtas ir pagal vidines procedūras suderintas išvadas dėl įgyvendinimo sutarčių sudarymo ir jų pakeitimo, pirkimo dokumentų, pirkimo sutarčių ir jų pakeitimų, ataskaitų, mokėjimo prašymų ir pan.;
5.11. užtikrinti, kad į CPVA informacines sistemas būtų suvedami reikiami duomenys pagal padalinio atliekamas veiklas;
5.12. pagal kompetenciją atstovauti CPVA kitose institucijose, glaudžiai bendradarbiauti su institucijomis, atsakingomis už Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų programų valdymą ir įgyvendinimą, bei projektų vykdytojais;
5.13. vykdyti paskirtų programų ir projektų įgyvendinimo priežiūrą;
5.14. konsultuoti padalinio darbuotojus iškilusiais dalykiniais klausimais ir spręsti probleminius atvejus, pagal poreikį įtraukiant kitus CPVA padalinius ir kitų institucijų atstovus;
5.15. konsultuoti projektų vykdytojus ir programų partnerius Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų programos dokumentų rengimo ir įgyvendinimo klausimais;
5.16. organizuoti programos įgyvendinimo/projekto įgyvendinimo sutarčių rengimo, keitimo ir pasirašymo procesą;
5.17. dalyvauti audito procese, pateikti reikiamą informaciją ir dokumentus;
5.18. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
5.19. rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus;
5.20. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
5.21. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus padalinio darbuotojus;
5.22. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
5.23. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t.y.:
5.23.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
5.23.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės ir aplinkosaugos politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
6. Kitos skyriaus vadovo pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.