4. Grupės vadovas privalo:
4.1. tiesioginio vadovo nurodyta apimtimi organizuoti ir užtikrinti tinkamą suplanuotų skyriaus veiklų, susijusių su auditais ir patikrinimais, įgyvendinimą;
4.2. tiesioginio vadovo nurodyta apimtimi rūpintis tinkamu naujų darbuotojų adaptavimu skyriuje, teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl adaptacijos proceso gerinimo, formuoti skyriuje naujų darbuotojų kuravimo praktiką bei naujų darbuotojų apmokymą;
4.3. tiesioginio vadovo nurodyta apimtimi dalyvauti naujų darbuotojų atrankoje ir įdarbinimo procese;
4.4. tiesioginio vadovo nurodyta apimtimi teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl skyriaus darbuotojų krūvio paskirstymo;
4.5. tiesioginiam vadovui pavedus, esant poreikiui, vykdyti skyriaus darbuotojų veiklos aptarimą;
4.6. teikti siūlymus tiesioginiam vadovui dėl skyriaus darbuotojų ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo;
4.7. pirkimų priežiūros ir pažeidimų valdymo srityje:
4.7.1. teikti ES ir (arba) LR finansuojamų programų ir priemonių administravime dalyvaujantiems darbuotojams metodinę pagalbą dėl pažeidimų ir auditų metu gautomis rekomendacijomis ir kita informacija;
4.7.2. užtikrinti ir tiesioginio vadovo nurodyta apimtimi vykdyti pažeidimų prevenciją, analizuoti su nustatytais pažeidimais susijusią informaciją, siekiant nustatyti sisteminius trūkumus, užkirsti kelią panašaus pobūdžio pažeidimams, efektyviau juos šalinti;
4.7.3. teikti siūlymus dėl pažeidimų ar pirkimų priežiūros valdymo proceso ir sistemos tobulinimo;
4.7.4. rengti ir (arba) dalyvauti rengiant LR teisės aktų, reglamentuojančių pažeidimų valdymą, bei LR teisės aktų, reglamentuojančių viešųjų pirkimų vykdymą, projektus, teikti siūlymus jiems tobulinti;
4.7.5. dalyvauti rengiant su pažeidimų ar pirkimų priežiūros valdymu susijusius CPVA vidaus dokumentus (metodikas, instrukcijas, rekomendacijas ir pan.);
4.7.6. konsultuoti ES ir (arba) LR finansuojamų programų ir priemonių administravime dalyvaujančius darbuotojus ES ir nacionalinės teisės klausimais, susijusiais su nustatytų teisės aktų neatitikimų valdymu, viešųjų pirkimų vykdymu;
4.7.7. kaupti patirtį bei formuoti taikomą praktiką pažeidimų ir pirkimų priežiūros valdymo procese bei vykdyti jos sklaidą ES ir (arba) LR finansuojamų programų ir priemonių administravime dalyvaujantiems darbuotojams;
4.8. audito ir patikrinimų srityje:
4.8.1. užtikrinti tinkamą su vykdomo audito ir patikrinimais susijusių veiklų tinkamą ir savalaikį įgyvendinimą (komunikuoti su auditoriais ar patikrinimus atliekančiais asmenims (toliau – auditoriai) audito ar patikrinimo vykdymo metu, spręsti organizacinius ir kitus klausimus audito ar patikrinimo vykdymo metu ir pan.);
4.8.2. užtikrinti arba, esant poreikiui, organizuoti ir dalyvauti diskusijose dėl audito ar patikrinimų metu pateiktų pastebėjimų ir rekomendacijų įgyvendinimo, užtikrinti atsakymų į auditorių pateiktus pastebėjimus parengimą ir dalyvauti atsakymų rengime;
4.8.3. užtikrinti ir, esant poreikiui, vykdyti audito ar patikrinimų metu pateiktų rekomendacijų įgyvendinimo priežiūrą;
4.8.4. užtikrinti ir, esant poreikiui, vykdyti su audito ir patikrinimais susijusios informacijos sklaidą ES ir (arba) LR finansuojamų programų ir priemonių administravime dalyvaujantiems darbuotojams ir kitiems CPVA padaliniams;
4.8.5. analizuoti ir sisteminti audito ir patikrinimų metu teiktus klausimus/pastebėjimus ir (ar) kitą susijusią informaciją, vertinti, kiek ji yra reikšminga ES ir (arba) LR finansuojamų programų ir priemonių administravime vykdomų procesų tobulinimui;
4.8.6. teikti siūlymus dėl audito ir patikrinimų valdymo proceso ir sistemos tobulinimo;
4.9. esant poreikiui dalyvauti priemonių kovai su sukčiavimu įdiegimo ir taikymo procese;
4.10. esant poreikiui organizuoti ir vesti vidinius ir išorinius mokymus;
4.11. nuolat į atitinkamą informacinę sistemą ar duomenų bazes suvesti reikalingą informaciją;
4.12. palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su projektų vykdytojais ir kitais subjektais;
4.13. palaikyti konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais CPVA padaliniais;
4.14. rengti reikiamas ataskaitas, teikti atitinkamą informaciją ir dokumentus;
4.15. užtikrinti tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą CPVA nustatyta tvarka;
4.16. esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais) pavaduoti kitus padalinio darbuotojus;
4.17. vykdyti kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, tiesiogiai susijusias su darbu;
4.18. pareigas vykdyti ir darbus atlikti tinkamai bei kokybiškai, t. y.:
4.18.1. pavestus darbus atlikti nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis CPVA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir CPVA tikslų;
4.18.2. pareigas vykdyti vadovaujantis CPVA vertybėmis, CPVA etikos kodekso nuostatomis, CPVA kokybės politika ir kitų CPVA tvarkų bei taisyklių nuostatomis.
5. Kitos grupės vadovo pareigos nustatomos CPVA darbo tvarkos taisyklėse, tvarkose, procedūrose, kituose vidiniuose CPVA teisės aktuose bei LR darbo kodekse ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiose darbo santykius.